Proiectul hotărîrii Guvernului cu privire la completarea anexei nr. 3 la Hotărîrea Guvernului nr. 381 din 13.04.2006

Proiectul prezentat este elaborat şi în contextul realizării Planului de acţiuni al Guvernului pentru anii 2012-2015, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 289 din 07.05.2012 şi, în particular, a obiectivului 336 acţiunea ce ţine de moificarea sistemului de salarizare în sistemul sănătăţii

 Adoptarea proiectului va permite creşterea salariului pentru personalul Agenţiei de Transplant, Agenţiei Medicamentului şi Dispozitivelor Medicale, ceea ce va permite motivarea şi stimularea angajaţilor, soluţionarea problemei ce ţine de angajarea unui personal calificat şi buna organizare a activităţilor ce ţin de realizarea politicilor şi programelor naţionale de transplant de organe, ţesuturi şi celule umane,  precum şi  îmbunătăţirea condiţiilor de salarizare personalului încadrat în activitatea serviciului farmaceutic.

Implementarea prevederilor proiectului dat se planifică de la 1 ianuarie 2014. Perfectarea condiţiilor de salarizare personalului Agenţiei de Transplant prin majorările propuse, vor permite de a majora salariul mediu pe instituţie,  pentru toate categoriile de personal,  în mediu cu circa 70 %.

Cheltuielile de personal necesare pentru majorările propuse, sînt incluse în proiectul bugetului preconizat ramurii ocrotirii sănătăţii pentru anii 2014-2016 şi constituie:

 pentru anul 2014 – 463,2 mii lei;

pentru anul 2015 – 519,8 mii lei;

pentru anul 2016 – 520,0 mii lei.

 Incepînd cu 01 ianuarie 2014, Agenţia Medicamentului şi Dispozitivelor Medicale a planificat fondul de salarizare cu sumele necesare pentru a implemanta majorările propuse, inclusiv :

pentru anul 2014 – 13950,2 mii lei, inclusiv 5001,7 mii lei pentru retribuirea complementară la salariul de funcţie;

pentru anul 2015 – 15741,5 mii lei, inclusiv 5603,3 mii lei pentru retribuirea complementară la salariul de funcţie;

pentru anul 2016 – 15832,8 mii lei, inclusiv 5603,3 mii lei pentru retribuirea complementară la salariul de funcţie.