Proiectul de hotărârea a Guvernului “Cu privire la modificarea Hotărîrii Guvernului nr.201 din 11 martie 2009"
1576
Ion Ţurcanu - Șeful Secţiei relaţii cu autorităţile publice, Direcția juridică; tel.: 022- 250-280; e-mail: ion.turcanu@gov.md
Email-uri unde vor veni comentariile plasate de utilizatori pentru acest document:
ion.turcanu@gov.md
Necesitatea elaborării proiectului de hotarîre a fost determinată de faptul că, procesul de reformare a administrației publice, fiind stabilit ca prioritate strategică de către Guvern, presupune și o nouă abordare în gestionarea personalului din cadrul autorităților publice și anume: revizuirea sarcinilor funcțiilor, stabilirea responsabilităților fiecărei subdiviziuni și funcționar, fortificarea capacităților funcționarilor, precum și îmbunătățirea procesului de motivare a personalului (atît financiară, cît și nefinanciară). Prin urmare, este imperios necesară avansarea în îmbunătățirea standardelor administrației publice, utilizînd cele mai bune experiențe în acest sens, inclusiv pentru crearea unui corp de funcționari profesioniști.
08.12.2016 - 22.12.2016
Файлы
| Имя | Тип документа | # |
|---|---|---|
143/ro_3728_Proiect-HG-de-modif-HG-2012009fisadepost-.pdf
|
proiect de act normativ | |
|
143/anexe/ro_3728_Nota-informativa-la-proiectul-HG-modif-HG-2012009.pdf
|
aviz |
Cristea Marcel
09.12.2016, 14:38
Nu credeți că pentru ”...a crea un corp de funcționari profesioniști...”, trebuie să apară prioritar întrebarea: cum un specialist intr-o autoritate publica angajat imediat dupa absolvirea facultatii poate SUPRAVETUI cu un salariu calculat de 2400 lei lunar? sau totuși prioritar este un model nou al fișelor de post? Imi pare rău ca majoritatea acestor specialisti, cu un potential foarte mare, de multe ori extraordinar de mare, pleaca din autoritatile publice nu din cauza unui sau altui model de fișa de post, ci din alte considerente. Mulțumesc