1540
Iurie Ciocan, Director al Centrului de Implementare a Reformelor, tel.(+373) 22 – 250 – 129; e-mail: iurie.ciocan@ gov.md; Snejana Ţurcanu, şef Direcţia reforma administraţiei publice, tel.0 22 250-159; e-mail: snejana.turcanu@gov.md
Unul dintre obiectivele prioritare asumate de către Guvern, reliefate în Programul de activitate al acestuia pe anii 2016-2018, rezidă în implementarea reformei administrației publice.
Pentru realizarea acestui obiectiv, prin Hotărîrea Guvernului nr. 911 din 25 iulie 2016 a fost aprobată Strategia privind reforma administrației publice pentru anii 2016-2020, iar prin Hotărîrea Guvernului nr. 1351 din 15 decembrie 2016, a fost aprobat Planul de acțiuni pe anii 2016-2018 pentru implementarea acestei Strategii.
Drept deziderat stabilit în Strategia citată, evidenţiem modernizarea serviciilor publice, îmbunătățirea accesului la aceste servicii, creșterea eficienței prestării respectivelor, reducerea sarcinilor administrative și minimizarea costurilor serviciilor, asigurând în final, un nivel stabil de calitate a serviciilor prestate.
Considerînd necesitatea respectării angajamentului asumat de către Guvern, privind consolidarea responsabilităților autorităţilor administrative, ale instituţiilor publice şi ale întreprinderilor de stat, pentru a îmbunătăți gestionarea acestora şi asigurarea prestării celor mai bune servicii publice, în conformitate cu principiile SIGMA/OECD (obiectiv evocat în Strategia privind reforma administraţiei publice pentru anii 2016-2020, aprobată prin Hotărîrea Guvernului nr.911 din 25 iulie 2016), menţionăm necesitatea lansării prezentului proiect de act normativ.
Proiectul a fost elaborat de către Centrul de Implementare a Reformelor, în coordonare cu Cancelaria de Stat.
01.11.2017 - 15.11.2017
Файлы
| Имя | Тип документа | # |
|---|---|---|
143/ro_4632_proiect-HG-Fintehinform.docx
|
proiect de act normativ | |
|
143/anexe/ro_4632_NI-Fintehinform.docx
|
aviz |
AMARFII Ion
08.11.2017, 09:13
Cred că trebuia de efectuat un studiu de fezabilitate și de evidențiat instituția cu potențial uman TIC cel mai calificat și cea mai complexă infrastructură TIC pentru a fi desemnată în calitate de instituție în baza căreia va fi creat Centrul de Excelență în Finanțe și Tehnologii Informaționale.
În condițiile de incertitudine, bănuiesc că cei mai buni specialiști TIC de la FiscServInform și VamServInform vor pleca spre structurile private. Ca urmare a salariilor joase, comparativ cu cele din industrie, la moment este foarte greu să dispui de personal TIC calificat în structurile de stat și la prima incertitudine cei mai buni vor pleca. Or sistemele deservite de VamServInform și FiscServInform sunt de complexitate înaltă și critice pentru siguranța financiară a statului.
Astfel, la prima etapă, am putea asista la blocaje în buna funcționare a sistemelor informatice utilizate de cetățeni și mediul de afaceri. Nu este exclusă situația când Centrul de Excelență în Finanțe și Tehnologii Informaționale să fie nevoit să externalizeze serviciile de mentenanță a sistemlor informatice luate la balanța sa iar costurile să depășească cele înregistrate la moment.
Comasarea celor 3 instituții presupune și comasarea infrastructurii TIC a acestora. Or asta presupune cheltuieli financiare și de timp importante pentru organizarea centrului de date sau cel puțin pentru migrarea tuturor sistemelor informatice către centrul de date unic.
Altă întrebare ar fi: De ce nu s-au comasat Serviciul Vamal cu Serviciul Fiscal anterior creării unei singure instituții care le va deservi pe segmentul TIC? Presupun că vor apărea deficiențe la nivel de comunicare între Centrul de Excelență în Finanțe și Tehnologii Informaționale cu Serviciul Vamal și Serviciul Fiscal iar problemele ce necesită soluționare rapidă vor fi escaladate anevoios.